photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes Baugeois Vallée (125 agents) exerce des compétences variées au service du territoire : développement territorial et économique, gestion des déchets, eau et assainissement, office de tourisme, école de musique et services ressources. Afin d'assurer la continuité et la sécurisation des missions auprès du Président et du Directeur Général des Services (DGS), le pôle secrétariat général est composé de deux agents travaillant en binôme étroit. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) assistant(e) de direction au sein du pôle secrétariat général. Missions / conditions d'exercice : 1. Assistance administrative et organisationnelle à la Direction générale et à la Présidence - Gestion des agendas du Président et du DGS (planification, priorisation, coordination) - Organisation des rendez-vous, réunions - Préparation des dossiers, supports et parapheurs - Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs - Gestion du courrier (papier et dématérialisé) 2. Secrétariat des assemblées délibérantes Sous l'autorité du DGS : - Organisation des conseils communautaires et bureaux - Préparation et diffusion des convocations -[...]

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Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir à partir du 2 mars 2026 Dans le cadre d'un remplacement lié à une réduction de temps de travail d'un titulaire. L'enseignant(e) spécialisé(e) exerce auprès d'élèves présentant des besoins éducatifs particuliers liés à une situation de handicap, une maladie ou des difficultés scolaires graves, en recherchant pour chacun d'eux les conditions optimales d'accès aux apprentissages scolaires et sociaux, dans des contextes professionnels variés. Il met en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées dans un cadre contenant et sécurisant, au sein d'une équipe pluri-catégorielle, en prenant en compte les données de l'environnement scolaire, familial et social des élèves. Il construit un projet d'unité d'enseignement à partir des projets personnalisés d'accompagnement des élèves, en référence au projet d'Unité d'Enseignement et au projet d'établissement. Il contribue à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves et porte le projet inclusif. Profil : Diplôme de professeur des écoles exigé, CAPA-SH option D ou CAPPEI souhaité. Expérience de l'enseignement spécialisé appréciée Intérêt pour la psychopédagogie Capacités d'écoute,[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service Éducation et Citoyenneté, le Conseiller Éducation et Citoyenneté encadre un groupe de volontaires (jeunes de 17-25 ans) tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie et garantit également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions auprès des jeunes volontaires : - Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité. - Organiser les travaux d'entretiens collectifs et les temps de cohésion - Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations ) - Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences, - Evaluer l'autonomie des volontaires, - Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales - Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un jeune public en difficulté. Une[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste est à pourvoir au SAD Service d'Accompagnement à Domicile, dans l'agglomération de Cherbourg en Cotentin. Le SAD exerce des mesures et des prestations d'accompagnement visant à soutenir et conforter la prise en charge éducative des enfants par leurs parents, et favoriser le maintien de l'enfant dans son environnement familial. L'accompagnement est assuré par une équipe de professionnels, intervenants socio-éducatifs, psychologues et coordinateur de projet et parcours, auprès d'enfants âgés de 0 à moins de 18 ans. Les interventions ont lieu dans le cadre familial mais également dans les lieux où évolue l'enfant, ou dans les locaux du service. Ces mesures et prestations sont fixées selon des modalités préétablies pour un temps donné PAEM (Prestation d'Accompagnement Educatif Modulable), MDAI (Mesure à Domicile d'Accompagnement Intensif), mesure d'Accompagnement au Retour suite à un placement à la MECS). Missions principales : En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de la gestion administrative des usagers, vous assurez la gestion des séjours, des soins des usagers et des soins psychiatriques sans consentement ainsi que l'isolement et la contention. Vous gérez le processus amont de la facturation des usagers du centre hospitalier et de la maison d'accueil spécialisée en coopération avec l'ensemble des services de soins et la Direction des affaires financières. A ce titre, vous assurez l'ouverture, le traitement, le classement et l'archivage des dossiers administratifs des usagers. Vous veillez à la qualité des dossiers en appliquant notamment les règles d'identito vigilance. Vous réalisez le suivi, la validation et la régularisation des mouvements des séjours administratifs en coopération avec les services. Vous assurez le suivi administratif et un suivi rigoureux des procédures de soins psychiatriques sans consentement, l'isolement et la contention dans le respect de la règle de droit et des procédures en vigueur. Vous suivez et alertez sur les échéances et la périodicité des certificats médicaux et des différents documents nécessaires à la prise en soin spécifique et contribuer à sécuriser la signature des décisions. Vous[...]

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Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du service de la commande publique et sous l'autorité de la directrice du pôle ressources et modernisation, le/la responsable des achats et de la commande publique définit, impulse et anime la stratégie achat de la collectivité, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures. Accompagné(e) par un apprenti, il-elle assure la planification de la commande publique et de la politique achat, la gestion administrative, l'instruction et le suivi des marchés. Le/la responsable garantit la fluidité du dialogue avec les directions, veillant à la qualité du service et au respect des délais. Il-elle apporte des solutions pertinentes aux contraintes calendaires et techniques de ses interlocuteurs tout en assurant la sécurité juridique de l'achat. A ce titre, il-elle assure les missions suivantes : - Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les acheteurs - Assister à la mise en œuvre et au suivi des groupements de commande - Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics à lancer - Garantir la sécurisation juridique, le respect des délais[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service carrière et rémunération de la direction des ressources humaines (D.R.H), assure la gestion des dossiers individuels des agents de leur arrivée à leur départ de la collectivité. Au sein du pôle contractuels de ce service, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents. Vos missions : - Réceptionner, constituer et traiter les informations liées à la carrière et à la paye des agents, - Établir les arrêtés de carrière, - Gérer les demandes de congés annuels et d'absences, - Gérer les dossiers d'accidents de travail et maladie professionnelle, en lien avec le conseil médical, - Gérer les demandes de départs (retraite, mobilité, etc.), - Participer aux opérations de clôture mensuelles et annuelles de la paie pour l'ensemble des agents. Pour davantage de précisions : Le service carrière et rémunération est composé de : - un chef de service, - un adjoint au chef de service, - une assistante RH - neuf gestionnaires RH. Votre profil : Vous possédez une expérience dans les ressources humaines et / ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion des ressources humaines (paie, droit du travail, etc., vous recherchez un poste où la polyvalence fait partie[...]

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Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Argentré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Argentré (53) . Poste à pourvoir au plus tôt. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails,[...]

photo Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Responsable Maintenance (Responsable Adjoint 60 % / Agent de maintenance 40 %). Poste à pourvoir au sein des Services Techniques à compter du 1er mars 2026. Profil du poste Personnel de la Filière Technique Grade : Catégorie B Emploi : Technicien Missions principales : - Garantir la bonne organisation des services techniques - Organiser la mise en œuvre de la programmation des maintenances - Organiser et suivre des travaux tout corps d'état Missions d'encadrement : - Encadrer une équipe d'agents techniques : o Cohérence et gestion du planning des techniciens o Suivi de la bonne réalisation des demandes d'interventions - Contribuer à la mise en œuvre d'une base de données et d'une GMAO efficiente - Assurer la continuité du service technique dans le domaine de compétence - Veille informationnelle (organisation hôpital, état des locaux .) - Suivre les maintenances ainsi que des contrôles règlementaires des équipes et entreprises externes - Suivre et guider les planifications et réalisation de travaux réalisés en régie - Organisation des petits et moyens travaux du besoin jusqu'à la levée de réserve - Être force[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Chef de Service (H/F) - CDD de 8 mois pouvant évoluer en CDI - basé à Lorient -Prise de poste dès que possible Dispositif départemental de protection de l'enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de difficulté ou de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Accueils collectifs, semi-collectifs, individuels et suivis à domicile pour 177 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du dispositif et en collaboration étroite avec l'équipe de direction et l'ensemble des acteurs concernés, vous pilotez : Le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les situations complexes (DEMMAC) situé à Caudan, en cohérence avec un coordinateur, une équipe pluridisciplinaire chargée de prendre en charge 8 enfants et adolescents âgés de 10 à 18 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. Le service de placement séquentiel modulaire avec une équipe pluridisciplinaire chargée de prendre en charge 21 enfants et adolescents âgés entre 6 et 18 ans en proposant diverses formes[...]

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Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes, la protection de l'environnement et la sûreté des actifs du site. Vous pilotez la stratégie HSE en veillant à la conformité réglementaire et au maintien des certifications ISO 14001 et 45001. Vos missions seront : Piloter l'évaluation des risques (Document Unique), mener les analyses de risques pour tout nouvel équipement ou produit (FDS, mesures d'exposition) et animer les remontées terrain. Réaliser les audits sécurité (Safety Tours), mener les enquêtes après incidents (arbre des causes) et définir les plans d'actions correctives. Développer la culture sécurité (Safestart), assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et gérer le plan de formation/habilitations (CACES, SST, etc.) avec les RH. Conseiller l'encadrement, animer les comités de pilotage et appuyer la Direction lors des CSE HSE. Assurer la veille légale (ICPE, santé, sécurité), garantir la mise à jour du système documentaire et gérer les relations avec les autorités (DREAL, Inspection du travail, CARSAT). Piloter l'analyse des impacts (eau, air, bruit, déchets), suivre les mesures de surveillance du permis local et optimiser la gestion[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'AT 57 recherche dans le cadre d'un remplacement pour arret maladie 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne de Thionville. Missions principales : - Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins. - Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet. - Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus. - Défendre ses droits. - Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Compétences et qualités demandées : - Savoir élaborer un projet d'intervention socio-éducatif en fonction des capacités de la personne protégée, l'évaluer et l'adapter - Être rigoureux, discret et organisé, avec des capacités d'adaptation indispensables. - Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne - Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau -[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recherche sa(son) Chef(fe) Cuisinier. Vos Missions générales: - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements - Organiser et contrôler les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés, dans le respect de la réglementation en vigueur - Gérer l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Vos Activités principales: - Gérer les matières premières en partenariat avec le Service Economat - Elaborer des menus en collaboration avec le diététicien - Elaborer des recettes culinaires et assurer la mise à jour de leurs fiches techniques - Construire et actualiser les plannings de production culinaire en date et en nombre, en fonction des demandes transmises et en tenant compte des régimes alimentaires - Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des activités et des événements en coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Suivre et contrôler le respect de la qualité et de la sécurité des prestations culinaires -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire. Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins - Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit - Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles - Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire - Rédiger des rapports Mission 3 : Suivi administratif du service - Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH Mission 4 : Participation à des projets collectifs - Développer et participer à des réseaux de partenaires - Aider à la mise en place de projets Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement et en lien fonctionnel avec les Coordinatrices du CHRS BEAUVAIS/stabilisation 20 places : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité fortement désocialisé (personnes isolées, couples ou familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de l'Agglomération Creil sur Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 20217 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte 90 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. Au titre de sa compétence en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO assure la coordination du Conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la déliquance (CISPD). Ce dernier s'est fixé comme priorité la prévention des violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des victimes. L'ACSO s'est engagée de longue date dans ce domaine. Elle a mis en place, avec ses partenaires, plusieurs dispositifs tels que les structures d'hébergement des femmes victimes de violences intra-familiales (VIF) et la présence, au commissariat de Creil, d'un.e intervenant.e social.e. Plus récemment, elle a ouvert « Carrefour de femmes », lieu ressources, qui a vocation à orienter, conseiller les femmes et jeunes femmes du territoire et mener des actions en matière[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé de la direction de l'établissement votre mission sera également de promouvoir et défendre les droits des personnes accueillies en développant des projets inclusifs avec différents partenaires sur le bassin de vie. Dans le respect de la politique associative, vous êtes le garant d'une bonne gestion, vous avez la charge de la mise en oeuvre des projets de développement, vous êtes responsable des ressources humaines. Vous avez la charge de la qualité des prestations assurées aux personnes accueillies en favorisant leur plein épanouissement. Vous vous appuyez sur le travail et la présence des chefs de services. Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et de la démarche qualité associative, vous impulsez et organisez la coordination et le développement des actions d'accompagnements, en priorisant l'autonomie et le libre choix des personnes accueillies, la place des familles et le questionnement éthique. Dans une recherche constante de l'amélioration des services rendus, vous animez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires en développant les actions nécessaires en matière de formation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous travaillerez au sein de la crèche municipale Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions: - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Encadrer des stagiaires « petite enfance ». - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution Poste[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adecco de Strasbourg recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) - sur des postes d'agent en logistique (h/f) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. Horaires de journée ou en équipe - rémunération variable Profil recherché : - Vous disposez idéalement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Action Sociale, 1 Travailleur social (H/F) en CDD. Poste à pourvoir à temps plein. Le lieu de travail est l'antenne de la CAF à Mulhouse. Des déplacements sont à prévoir pour les réunions de services, les séances d'analyse de la pratique et les mobilisations pour l'accueil d'urgence des familles allocataires. Référent identifié et privilégié, dans une démarche préventive et proactive, le travailleur social (H/F) propose un accompagnement social personnalisé aux familles confrontées à des évènements fragilisant, tels que la séparation, le décès d'un parent, du conjoint, impayés de loyers, première naissance etc. Il (elle) propose un accompagnement personnalisé adapté aux besoins des familles, grâce à des rdv physiques, téléphoniques, ou à domicile. Le travailleur social (H/F) apporte conseil et soutien aux familles pour qu'elles puissent réaliser leurs démarches dans un cadre confidentiel et rassurant (soutien à la fonction parental, conseils budgétaires, accès aux droits...). L'intervention auprès des familles, permet également de déployer des actions collectives et des relations partenariales,[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Le CCAS de Bron pour son Pôle Solidarité recherche un agent d'accueil, d'instruction sociale et scolaire au sein d'une équipe de 5 professionnelles. Vous serez en charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique des Brondillants, d'évaluer leur demande sociale, de les renseigner, de les orienter vers le service compétent.Vous instruirez également ,sur des logiciels métier, les demandes de domiciliations ainsi que les demandes d'inscriptions scolaires et périscolaires dans le respect du cadre réglementaire Missions principales: Accueil Social : - Évaluer et qualifier la 1ere demande sociale des usagers, - Apporter, une réponse de 1er niveau sur d'éventuelles démarches à réaliser avant les entretiens avec les travailleurs sociaux, -[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'entreprise : Fort d'un effectif de 202 collaborateurs, SANTÉ AU TRAVAIL 72 intervient dans tous les secteurs d'activité (hors agricole) et assure le suivi individuel des 132 000 salariés des 11 500 entreprises adhérentes. SANTÉ AU TRAVAIL 72 est un point de repère important pour les salariés et les dirigeants de la Sarthe en matière de prévention des risques professionnels et de préservation de la santé au travail. Les conseils sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires (médecin du travail, IDE en santé au travail, assistants médicaux, préventeur.) connaissant bien les particularités de chaque entreprise adhérente. L'objectif de la mission : L'Administrateur Systèmes et Réseaux administre et assure le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation des éléments matériels ou logiciels (réseaux, bases de données, messagerie.). Il veille à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité du système d'information. Les missions : - Administration et exploitation du système d'information : o Administrer les systèmes, réseaux et infrastructure système (Microsoft, outils d'administration, office 365, messagerie et groupes d'utilisateurs, réseaux LAN, WAN, MPLS,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du FHSA départemental (antenne de Saint Calais) : Un moniteur éducateur (h/f) diplômé 1 ETP - à compter du 02/03/2026 Missions : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ; - Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ; - Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ; - Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ; - Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ; - Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ; - Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci ; - Prévenir[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la vie sociale des personnes au travers d'actions éducatives, dans une logique de droit commun. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'accompagnent éducatif et social - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilités, créatif et autonome - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle - Organisation journées : travail[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants. A ce titre veillez notamment à : - Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations - Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants - Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants PROFIL - Expérience similaire souhaitée - CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable - Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits - Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement - Organisé.e,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Gestion RH en assurance à Niort pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) en alternance sur 12 mois. Disponibilité: dès que possible Vos Missions : - Accompagnement des personnes en situation de handicap, d'invalidité et de longues maladies - Accompagnement dans le cadre du départ à la retraite fera également partie de vos missions - L'invalidité et les longues maladies : instruction et suivi de dossiers en lien avec la prévoyance - Le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap et les aides financières pour les ayants droits : la gestion administrative liée à l'application de l'accord handicap et de l'accord DEI (Diversité, Equité, Inclusion) / le soutien pour la coordination du maintien dans l'emploi des personnes avec une RQTH - Accompagnement sur le parcours du départ à la retraite : suivi administratif (avenants, courriers...) des dossiers retraite Le profil recherché - Avoir une aisance relationnelle et le sens de l'écoute - Être organisée, dynamique et proactif - Avoir une appétence dans le domaine administratif Inscription gratuite et aucun frais[...]

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Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) au plus tôt, suite à un départ en retraite. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le département du service à l'allocataire est organisé de façon à refléter l'approche intégrée de la qualité de service à rendre aux allocataires du Tarn. Il est l'une des deux composantes de la direction adjointe métiers qui comporte également le département du service aux partenaires, et qui permet de s'appuyer sur toutes les synergies nécessaires au service à rendre à ces deux publics principaux de la Caf du Tarn. Le département du service à l'allocataire est piloté par un responsable, un responsable adjoint en charge de la production, et un responsable adjoint en charge des offres de service qui fait l'objet de cet appel. Le collectif de managers du service à l'allocataire est également composé de six managers opérationnels, responsable hiérarchiques ou fonctionnels d'équipes ou de thématiques spécifiques. Description du poste -Concernant plus spécifiquement le responsable adjoint en charge des offres de service : il a sous sa responsabilité les trois managers respectivement en charge de l'accueil du siège d'Albi et d'une unité de production pour le premier, de l'antenne de Castres et des permanenciers pour le second, et du pôle social comportant les aides sociales[...]

photo Assistant / Assistante import-export

Assistant / Assistante import-export

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castres, 81, Tarn, Occitanie

CDI - Temps plein - CCIT du Tarn Rejoignez la Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn et participez au développement des entreprises du territoire ! Rattaché(e) au Responsable du service Accueil / Formalités / Création, Transmission et Reprise d'Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises à l'export et dans la délivrance des certificats de signature électronique. ________________________________________ Vos missions Formalités Export Vous serez en charge de : - Assurer l'accueil (principalement téléphonique et par mail) lié aux formalités export. - Réaliser les formalités export : certificats d'origine, carnets ATA, enregistrement de documents douaniers pour les ressortissants exportateurs, légalisations de signature. - Gérer la facturation correspondante. Chambersign - Certificats électroniques Vos responsabilités incluront également : - Délivrance des certificats électroniques Chambersign (signature électronique). - Gestion administrative du bureau d'enregistrement : traitement et suivi des dossiers, classement/archivage (y compris coffre-fort électronique), envoi mensuel des dossiers à archiver. - Facturation de cette prestation. ________________________________________ Profil[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]

photo Agent / Agente de traitement de surface

Agent / Agente de traitement de surface

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Service de la Maintenance industrielle Terrestre, la 14e base de soutien du Matériel est spécialisée dans les matériels « électronique-armement ». Sur le site de Poitiers, le 14e groupement maintenance électronique armement a vocation à maintenir les matériels de l'armée de Terre en condition opérationnelle dans les domaines de l'armement petit calibre mais a également en charge différentes confections de produits manufacturés faisant intervenir les techniques de mécanique générale, menuiserie ou bourrellerie et comporte une section approvisionnement. Employé au sein au sein du 14e groupement maintenance électronique armement, le titulaire du poste de traitement des matériaux réalise et/ou contrôle seul ou en équipe, dans les conditions requises de sécurités, le traitement des matériaux dans le cadre de la maintenance, confection, réparation ou modification de matériels Conduire des opérations de traitement de surface chimique Préparer les surfaces avant traitement Peindre Traiter de la corrosion Retraiter des produits usagés Contrôler en cours de processus et final des pièces ou éprouvettes associées et réaliser de la traçabilité des taches exécutées Gérer la[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance armement

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance armement

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Service de la Maintenance industrielle Terrestre (SMITer), la 14e base de soutien du Matériel est spécialisée dans les matériels « électronique-armement ». Sur le site de Poitiers, le 14e groupement maintenance électronique armement a vocation à maintenir les matériels de l'armée de Terre en condition opérationnelle dans les domaines de l'armement petit calibre mais a également en charge différentes confections de produits manufacturés faisant intervenir les techniques de mécanique générale, menuiserie ou bourrellerie et comporte une section approvisionnement. Employé au sein de la conduite de maintenance du groupement pour une fonction clé, le titulaire du poste est chargé de la réalisation des dossiers de fabrications et de contrôles des matériels inscrits au plan de charge ainsi que la recherche et développement des techniques et moyens affairant au plan de charge. Il est également chargé de la réalisation des programmes et documents alimentant les machines à commandes numériques des ateliers. Il participe à la mise en place et à l'actualisation de tous les documents et référentiels nécessaires à la production des deux Unités de Production (UP) : l'UP Armement[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Responsable du service commande publique de la direction des Affaires juridiques, l'instructeur commande publique pilote les procédures de consultation (planning, arbitrage, information) pour tout type de contrat en lien avec la commande publique. Profil recherché: • formation juridique en droit des contrats publics ou équivalent et/ou expérience dans le domaine des marchés publics • connaissance du contexte des collectivités territoriales et des procédures relatives à la commande publique • expérience ou formation appréciée en achats • connaissance en gestion budgétaire • maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles • aisance relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes • rigueur, autonomie et esprit de synthèse • réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dès mars 2026. Un centre d'hébergement d'urgence recrute 1 travailleur social de formation ES (ou ME), CESF, ASS ou DUT carrières sociales, Avec une mission spécifique autour de l'accès aux loisirs et à la culture. Une connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale est attendue. Déplacements à prévoir (conduite d'un véhicule de service). Missions : Accueillir et accompagner les personnes hébergées : > Elaborer un diagnostic psychosocial et adapter l'accompagnement proposé dans tous les domaines qui le nécessitent. > Conformément à la loi 2002-2 et au projet d'établissement, élaborer en équipe et mettre en œuvre les projets individualisés en veillant au respect de la procédure parcours usager. > Soutenir les personnes dans la constitution de leurs dossiers administratifs et concourir à l'établissement de leurs droits (état-civil, régularisation sur le territoire, sécurité sociale, impôts, logement, assurances ) > Accompagner les personnes, en lien avec la Chargée d'insertion professionnelle, dans leur projet d'insertion professionnelle. > Faciliter la vie sociale et citoyenne des[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Chargé de Contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste au plus tard le 16/02/2026 Prêt pour l'aventure Comearth ? Votre Mission au sein de l'équipe recouvrement : Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec les équipes recouvrement et juridiques, vous prenez en charge les dossiers de contentieux BtoB, - Gestion du contentieux et des procédures collectives - Traitement complet des procédures collectives (de l'alerte à la clôture du dossier) - Rédaction et envoi des courriers de déclaration de créance, relances contentieuses - Suivi administratif rigoureux des dossiers : classement, numérisation, traçabilité - Échanges réguliers avec les avocats, mandataires judiciaires, administrateurs - Relances téléphoniques sur les créances en recouvrement judiciaire - Tenue de reportings précis dans les outils internes : actions menées, états d'avancement, échéances Vous êtes garant(e) du suivi complet, documenté, professionnel et stratégique des dossiers contentieux. Ce que nous vous proposons : - CDI, Temps plein soit 35h/semaine, - Du lundi au vendredi : 9h-18h 7h de travail par jour + 1h de pause[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste asap Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement[...]

photo Agent / Agente de back-office

Agent / Agente de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, une organisation engagée dans la protection sociale, un Gestionnaire contrats (H/F) en CDD. En tant que Gestionnaire Contrats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des adhésions et serez le point d'appui de l'équipe. Vos principales responsabilités seront : Gestion administrative des contrats : -Enregistrer les demandes d'adhésion et les règlements de cotisations associés. -Traiter les modifications administratives liées aux dossiers. -Instruire et enregistrer les demandes de remboursement de cotisations. -Assurer la gestion des flux administratifs avec les partenaires. Qualité, contrôle interne & gestion du risque : -Être un relais permanent des processus qualité et contrôle interne. -Identifier les risques liés à l'activité en lien avec le responsable de service. -Veiller à la mise à jour des procédures internes et contribuer à leur amélioration continue. Collaboration transversale : -Apporter un soutien aux autres services lorsque nécessaire, dans un esprit de coopération. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans une structure porteuse de sens.[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI !!! L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ? Vous aimez jongler entre terrain et bureau ? Alors venez vivre une nouvelle expérience ! Savoir être / profil : - Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - Vous êtes en possession d'un Bac + 2 ou équivalent - secteur social (CESF, AS, Educ...) ou secteur juridique (on aime bien les profils différents !) - Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel ! - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi !) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Caractéristiques du poste : - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste en CDD de 4 mois à pourvoir à partir du 27/04/2026 (vous êtes prêt ?) - Possibilités de CDI en vue !!!!!!!!! - Rémunération selon la Convention[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI !!! L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ? Vous aimez jongler entre terrain et bureau ? Alors venez vivre une nouvelle expérience ! Savoir être / profil : - Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - Vous êtes en possession d'un Bac + 2 ou équivalent - secteur social (CESF, AS, Educ...) ou secteur juridique (on aime bien les profils différents !) - Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel ! - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi !) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Caractéristiques du poste : - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste en CDD de 3 mois à pourvoir dès aujourd'hui (vous êtes prêt ?) - Possibilités de CDI en vue !!!!!!!!! - Rémunération selon la Convention Collective[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction du CCAS et de la Cohésion Sociale et sous la responsabilité de la Responsable logement, votre rôle sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les demandeurs de logement social Pontoisiens tout en tenant compte des évolutions réglementaires du secteur. Le.la futur(e) Conseiller(e) aura pour mission d'accompagner ce public dans la gestion de leurs demandes, en lien avec les partenaires internes et externes du territoire. Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des demandeurs de logement (animation de permanences dans nos locaux et hors les murs en faveur de l'aller-vers) ; - En qualité de guichet enregistreur, soutenir les demandeurs dans l'instruction des dossiers (demandes de logement, accompagnement dans les démarches en ligne) ; - Evaluer et orienter les demandeurs en situation de précarité (sur/sous occupation, logement indigne/insalubre, mobilité résidentielle) vers les services compétents (ADIL, MJD, CCAS, SSD, Service Hygiène et Salubrité) et faciliter leur accès au droit (DALO, labellisation au titre du PDALHPD) ; - Collaborer étroitement avec le service Hygiène[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du poste : Au sein de notre établissement, le chef de service socio-éducatif pilote, organise et coordonne l'action des équipes éducatives et sociales afin de garantir la qualité de l'accompagnement des publics accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs institutionnelles. Missions principales : - Encadrement et animation des équipes - Encadrer, animer et coordonner l'équipe éducateurs, travailleurs sociaux, personnels éducatifs). - Organiser le travail et planifier l'activité du service. - Assurer le management opérationnel (réunions, suivi des pratiques professionnelles, accompagnement des équipes). - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels. - Favoriser la dynamique d'équipe et la qualité de vie au travail. - Pilotage de l'accompagnement socio-éducatif - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Veiller au respect des droits des usagers et des obligations réglementaires. - Superviser la qualité des accompagnements et impulser une démarche d'amélioration continue. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Organisation[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

ASSISTANCE JURIDIQUE : - Rédaction d'actes : constitutions, requêtes, conclusions, courriers, protocoles, bordereaux de pièces, etc - Mise en état des dossiers de plaidoirie et préparation des audiences ; - Gestion des délais de procédure (RPVA, Télérecours) et de l'agenda du cabinet ; - Suivi des audiences, expertises, renvois et décisions ; - Classement, archivage, tenue rigoureuse des dossiers (papier et numérique) GESTION ADMINISTRATIVE ET ORGANISATIONNELLE : - Accueil téléphonique et physique des clients ; - Organisation des déplacements, prise de RDV ; - Classement / archivage ; - Traitement du courrier (BAL, case, etc) et des mails ; - Suivi de la facturation, relances et gestion des honoraires RELATION CLIENT : - Information des clients sur l'avancement de leur procédure ; FORMATION: - Droit, secrétariat/assistanat juridique (BTS, DUT, licence, ENADEP ou équivalent

photo Responsable programme réhabilitation immobilière

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Immobilier

Tampon, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) au Département Développement, Construction et Patrimoine, vous prenez en charge des opérations de construction en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA. Vous piloterez l'ensemble des phases liées aux opérations qui vous sont attribuées, sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques, et coordonnerez les partenaires et intervenants concernés. Pour ce faire, vous assurez le suivi de vos opérations depuis les études de faisabilité jusqu'à la fin de GPA et la clôture comptable, technique, juridique et financière et ce, dans le respect des délais impartis, de la qualité et du budget alloué. Vous travaillerez en collaboration avec un chargé sz travaux et avec les différents services de l'entreprise : gestion locative, patrimoine ainsi que l'ensemble des partenaires (mairies, EPCI, DEAL, ). Vous possédez de bonnes bases techniques dans le domaine du bâtiment, de solides connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction ainsi que des procédures de passation de marchés publics et privés. La connaissance du secteur logement social est un plus. Vous avez une aptitude à la négociation et à la gestion des contrats en VEFA. Vous appréciez la gestion de[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un comptable pour rejoindre notre équipe financière. Sous la supervision du responsable comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - Tenir et contrôler la comptabilité générale et auxiliaire - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs - Participer à l'élaboration des déclarations fiscales - Préparer les états financiers, les rapports comptables, l'établissement des liasses fiscales, les déclarations fiscales mensuelles et périodiques (TVA, IS) - Gérer un portefeuille d'environ quarante dossiers de secteurs d'activités différents - Réviser les comptes généraux et les écritures d'inventaire - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données financières - Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience professionnelle d'au moins 4-5 ans en comptabilité - Maîtrise des logiciels de comptabilité. - Connaissances solides en fiscalité et en droit comptable - Rigueur, organisation et sens de l'analyse - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Qualités personnelles : - Dynamique[...]

Ressources supplémentaires